IT - MANAGEMENT CONSULTING
ULRICH STUTE
Viele Probleme erweisen sich bei genauerer Analyse als Personalprobleme.
Das "Personal" in Führungsverantwortung oder als Mitarbeiter
ist nicht nur Rollen- und Funktionsträger, sondern es sind Menschen mit einer breiten Vielfalt individueller Charaktere. Nicht nur
fachliche Voraussetzungen bestimmen die Zusammenarbeit, sondern viel mehr persönliche Eigenschaften, Vorlieben und Ziele.
Bei der Personalauswahl
gilt es, neben den fachlichen Erfahrungen und Potentialen, die Schnittmenge der Ziele von Firma und Mitarbeiter zu optimieren und
beiderseitige zukünftige Entwicklungspotentiale zu eruieren.
Wir unterstützen Sie bei der
Suche
und
Auswahl geeigneter Kandidaten
um das "richtige Cockpit"
mit dem
"richtigen Piloten"
zu besetzen
